Главная | Недостача как быть юридическая помощь

Недостача как быть юридическая помощь

Недостача как быть юридическая помощь


За что могут отвечать продавцы?

В нашей практике неоднократно, бывали случали, когда продавец работал месяц, и после возникновения недостачи, не выходил на работу. А так как чаще всего продавцы работают без оформления трудового договора не официально , наказать их со стороны закона является не возможным. Некоторые наши клиенты, в таких случаях, писали заявление в милицию на такого продавца, как на покупателя, который совершил кражу из кассы магазина. Бывает и сознательная молодежь, но попадая в среду, где все совершают махинации и воровство, сами начинают воровать.

Обычно, большие суммы недостач появляются не сразу. Как правило, вначале возникают не большие недостачи. Чувствуя безнаказанность, продавцы начинают наглеть, а суммы недостач начинают расти.

Недостача в магазине. Как взыскать недостачу с продавца?

Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс.

Удивительно, но факт! Что же получается впоследствии:

Укажите свой контактный телефон. Если материальная ответственность возлагается на группу работников, учитывается, сколько человек непосредственно работало в данный период времени, когда с момента предыдущей инвентаризации до переучета товаров, выявившего недостачу без людей, находившихся в отпуске, на больничном листе, отсутствующим по другим причинам.

Между сотрудниками можно разделить сумму взыскания поровну, либо в долевых частях пропорционально фактически отработанному времени. Особенности, какие следует учесть Если: Виновный работник может добровольно написать заявление о погашении суммы непредвиденных потерь работодателю, договорившись о рассрочке платежей на определенный период времени.

А также нет подписанных документов о мат. Вся вина ляжет на работодателя. Материальная ответственность возможна лишь в рамках трудовых отношений ст. В вашем случае всё будет зависеть от условий договора гражданско-правового характера при его наличии и при условии, что другая сторона договора оформила "недостачу" надлежащим образом.

В судебном порядке в соответствии со ст. Просто так удержать эти деньги из вашей зарплаты без вашего согласия невозможно. В данной ситуации у роботодателя нет никакой возможности взыскать с Вас ущерб, так как Вы не материально отвественное лицо и не трудоустроены.

ТК РФ Статья Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Путеводитель по кадровым вопросам. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Когда может возникнуть недостача

Пожалуйста у меня произошла такая ситуация работала в магазине и на нас повесили недостачу хотя они ревизию сделали без нас и мы не каких документов не подписывали и сейчас пришла бумага из суда что мы должны выплатить хотя мы не были приглашены в суд. Вам необходимо ознакомиться с материалами дела в суде.

Если там нет сведений о Вашем извещении, то можете подать апелляционную жалобу и решение суда будет отменено. Была недостача на работе потом отработала 1,5 мес иуволили потому что не погасила тот долг сейчас спустя полгода директор подал в суд и требует ту сумму которая была на тот момент хотя с м еня высчитали компенсацию за отпуск и расчетные долг должен быть меньше.

Как наказать работника за недостачу

Срок по трудовым спорам уже давно истек. В судебном заседании заявите о применении срока исковой давности. Таким образом, срок обращения в суд не истек. Если долг был удержан при увольнении, нужно говорить и предоставлять доказательства об этом в суде. Нужно смотреть материалы дела, именно какие имеются доказательства, причинения ущерба работодателя. Хотелось бы отметить, что для привлечения работника к материальной ответственности необходимо соблюдение условий, предусмотренных ст.

Под виной понимаются умысел или неосторожность в действиях работника, которые привели к возникновению ущерба у работодателя.

Удивительно, но факт! Как возможно решить этот вопрос?

Умысел состоит в том, что работник знал предполагал о возникновении у работодателя прямого действительного ущерба от его действий; - совершение работником неправомерных действий или бездействия , то есть нарушающих нормы законодательства; - наличие причинной связи между действиями работника и возникшим у работодателя прямым действительным ущербом.

При установлении обстоятельств, указанных в ст.

Удивительно, но факт! Бывает и сознательная молодежь, но попадая в среду, где все совершают махинации и воровство, сами начинают воровать.

Работая в магазине у нас обнаружилось недостача все повесили на нас т. Вы добровольно взяли на себя это обязательство ст. Теперь "кредитор" вправе обратиться в суд и получить возмещение. Однако если расписку дали под принуждением, то можете попробовать признать сделку недействительной ст.

Рекомендуем к прочтению! Как оплатить сразу все штрафы гибдд

Расписка - это простая письменная форма договора и имеет юридическую силу. Чтобы подтвердить факт применения насилия или угрозы - необходимо было обратиться в правоохранительные органы с заявлением.

И одновременно обратиться в гражданский суд. ГК РФ Статья Недействительность сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств в ред. Исключение — выплаты, установленные судебным решением.

Если речь идёт о коллективном договоре, в этом случае тоже учитываются свои особенности: Выплаты для каждого работника не могут быть одинаковыми, они начисляются в пропорциональном размере например, кто-то был в отпуске или в больнице, и по этой причине не должен отвечать за недостачу; а для новых сотрудников выплаты начисляются в пропорции к отработанным дням.

Если подписан договор о возложении материальной ответственности на определённых лиц, они должны присутствовать на проводимой ревизии. При обнаружении недостачи с таких лиц берутся объяснительные записки.

Удивительно, но факт! Нести ответственность продавец может за ущерб, нанесенный собственнику, если в процессе инвентаризации была выявлена недостача, возникшая по вине работника, или нанесен материальный вред, когда сотрудник должен отдыхать в не рабочее время , либо в состоянии опьянения, злого умысла, преступных действий.

После чего издаётся соответствующий приказ на удержание определённой суммы с размеров месячного оклада. То есть, руководство магазина может взимать компенсацию только с материально ответственных лиц и только в размерах, установленных трудовым законодательством.

Особенности взыскания Следует иметь в виду, что ответственность с продавцов не снимается даже в том случае, если они не подписывали договор о полной ответственности. Как наказать продавца за недостачу Наличие или отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо в случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Удивительно, но факт! При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Проведение проверки работодателем для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Наличие или отсутствие оснований для полной материальной ответственности перед работодателем.

А еще, я вам уже указала, что делать, вы пишите заявление, что не согласны ни с какими недостачами, тем более, если инвентаризация проводилась без вашего присутствия, а значит, нарушены требования проведения инвентаризации, а поэтому вы не согласны с недостачей, а поэтому в соответствии со ст. И тем более, если вас не ознакомили с материалами инвентаризации, не запросили у вас объяснительную ст.

У меня еще один вопрос к ВамМогу ли я написать заявление в полицию на ип по ст ? Из одной статьи в Инете: Он вступал в силу постепенно последние два года.

Недостача — юридическая консультация

Там кладезь ограничительно-наказательных мер, и все они направлены на ликвидацию любых нечистых потоков. У налоговиков и следствия появилась возможность, не выходя из кабинета, выявить любую связь с обналом.

Удивительно, но факт! Средней заработок устанавливается на день причинения вреда и подсчитывается по общим правилам, установленной ст.

Все стало абсолютно прозрачно.



Читайте также:

  • Информация об ипотеке молодая семья
  • Реестр юридических лиц процедура банкротства
  • Документы по ипотеке сбербанка от продавцов
  • Госпошлина за ликвидацию ооо с одним учредителем